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Teamentwicklung mit Escape Rooms

Unsere Live Escape Rooms können Sie direkt mit einem Coaching verbinden. Zur Förderung der Teamentwicklung bieten wir Ihnen in Kooperation mit Teamcoach Neele Leske folgende effektive Teambuilding-Maßnahmen an:

Bis zu einer Gruppengröße von 8 Personen:
Briefing mit Auftraggeber, Beobachtung und Analyse des Teams während des Spiels, Reflexion der Session, Transfer in den beruflichen Alltag sowie ein Foto und Zertifikat für jedes Teammitglied.

Bei größeren Gruppen: Teambuilding außerhalb der Live Escape Räume mit verschiedenen Interaktionsaufgaben und Schwerpunkten.

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Erfolg durch Teamcoaching

Teamwork ist in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken, denn kaum ein Projekt kann ohne die Zusammenarbeit im Team funktionieren. Ein Teamcoaching kann eine nützliche Starthilfe für ein neues Team sein oder euch dabei unterstützen, nützliche Schlüsselkompetenzen zu entwickeln. Das Ziel eines Teamcoaching ist, gezielt das gesamte Team zu analysieren und neue Potentiale zu entdecken und somit langfristig die Leistung des Teams zu steigern.

Gründe für ein Teamcoaching sind sehr vielfältig. Es eignet sich sowohl für neu zusammengestellte Gruppen, die sich noch kennenlernen müssen als auch für langjährige Teams, in denen Konflikte aufgetreten sind. Ein Teamcoaching kann allerdings auch genutzt werden, um Rollen- und Aufgabenverteilungen zu verbessern oder die Teamfähigkeit innerhalb des Teams zu stärken.

Die Ziele eines Teamcoachings können u. a. sein:

  • Konfliktlösungen
  • die Motivation im Team zu verbessern
  • neuen Herausforderungen besser bewältigen
  • neue Potenziale erschließen
  • Ziele und Werte der Einzelnen auf einen Nenner bringen
  • effizientere Zusammenarbeit
  • bessere Arbeitsverteilung

Unser Teamcoaching wird von einem professionellen Coach begleitet, der euch Impulse zur Reflexion gibt.

Teamcoaching mit Escape Game

Unsere Escape Rooms sind ideal als Grundlage für ein Teamcoaching geeignet. Zahlreiche Schlüsselkompetenzen, wie analytisches Denken, Kreativität, Teamfähigkeit sowie Kommunikation werden dabei analysiert und gefördert.

Während des Spiel werden die Teilnehmer in einem Raum eingeschlossen und müssen Rätsel lösen, um ihre Mission erfüllen. Dafür stehen ihnen 60 Minuten zur Verfügung. Um eine gemeinsam eine Lösung zu entwickeln, werden die unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder benötigt.

Unser zertifizierter Teamcoach beobachtet das gesamte Spiel über einen Monitor und kann somit Verhaltensmuster, Dynamiken, Rollenverteilungen sowie Kommunikation des Teams analysieren. Im anschließenden Workshop werden die Erfahrungen der Spieler mit den Beobachtungen des Coaches zusammengeführt. Der Coach sorgt für ein objektives Feedback von außen.

U. a. werden im Workshop folgende Punkte besprochen:

  • Erfolgsfaktoren im Team
  • Teamdynamiken
  • Performance des Teams
  • Aufgaben- und Rollenverteilungen

Anschließend werden gemeinsam Strategien erarbeitet, die zukünftig in den beruflichen Alltag übertragen werden.

Zusatzangebot für einzelne Teammitglieder

Zusätzlich zu unserem regulären Teamcoaching Workshop bieten wird euch eine schriftliche Auswertung. Dabei werden eure individuellen Stärken analysiert und euch Anregung für eine persönliche Reflexion gegeben.

Die schriftliche Auswertung eurer Performance enthält:

  • einen standardisierten Fragebogen nach dem DISG-Modell, der vom Spieler ausgefüllt wird
  • eine Analyse durch unseren Teamcoach auf theoretischer Grundlage von Teamrollen nach Belbin
  • eine schriftliche Auswertung (ca. 1-2 Seiten), die nur an jeden Teilnehmer persönlich übermittelt wird

Unsere Teamcoachings bieten die perfekte Kombination aus Theorie und Spielvergnügen. Meistert unsere Escape Rooms und werdet als Team noch produktiver, motivierter und kreativer.